株式会社ソラストはやばい？社員の口コミ・評判からわかった理由とは？

結論、株式会社ソラストは「やばい」会社ではありません。

ただし、施設のオフィス環境が良くない、資格取得のためのサポートが不足しているなど、人によってはやばいと思うような部分もあります。

本記事で株式会社ソラストがやばいと言われる理由をチェックして、自分に合った職場を見つけられるようになりましょう。

※この記事は、株式会社ソラストの介護事業に関する内容を紹介しています。

株式会社ソラストがやばいと言われる理由

株式会社ソラストで働く社員や元社員の口コミ・評判をもとに、同社がやばいと言われる理由を分析しました。

その結果、次の5つがやばいと言われる理由だとわかりました。

口コミと一緒にチェックしていきましょう。

常に人手不足

口コミでは、同社が人手不足である内容が目立ちます。介護業界は以前から人手不足が指摘されていますが、株式会社ソラストも例外ではありません。

ちなみに厚生労働省の資料によると、令和4年度の要介護（支援）認定者数は697万人ですが、介護職員数はそれよりも大幅に少ない215.4万人です。

人材が不足する中で日頃の業務を進めれば、スタッフ一人ひとりにかかる負担は当然大きくなるため、さまざまなやばい状況が生まれやすくなります。

ただし、人手不足の業界は採用されすいとも考えられるので、これから介護業界への転職を目指す人にとってはチャンスともいえます。

女性／2.6

常にギリギリの状況のため、1人休むと回らなくなります。カイテク等の単発バイトアプリで募集してスタッフを確保していますが、初心者ですと居てもいなくてもあまり変わらない状況だったりします。

出典：ライトハウス

男性／2.1

役職がなければ、それなりには休めると思う。しかし、施設によっては慢性的な人手不足な為、休日出勤は当たり前になっていることもある。

出典：ライトハウス

男性／3.4

介護事業所は万年人手不足なので、会社で決まっている休日数は休めません。有給も取れません。会社のスタンスは事業所で何とかしろ、という感じで本部からのバックアップはありません。

出典：ライトハウス

施設のオフィス環境が良くない

株式会社ソラストでは、従業員が働く環境がよくありません。施設によっては会議室がなく、スタッフ同士でPCも取り合いになっています。

人手不足の影響もあるのか、口コミからは業務スペースが乱雑な様子もうかがえます。

介護サービスを提供する場合、利用者の環境を優先するのは当然です。しかし、より良い介護サービスを提供するためには、充実したオフィス環境があることも欠かせない要素の一つと言えます。

女性／2.3

介護施設なので会議施設と言う名の場所はありません。一階のお客様エリアで会議するかたちでした。

出典：ライトハウス

男性／3.2

PCが２台ほどしかないので社員で取り合いになる。

出典：ライトハウス

男性／1.0

業務スペースは常に乱雑に書類や荷物が置いてあり、担当の者以外は物品の把握ができない状態となっている。

出典：ライトハウス

気の利いた福利厚生がない

福利厚生が良くないことも、株式会社ソラストがやばいと言われる理由です。

同社の公式サイトを見ると次のような福利厚生を提供しているものの、口コミを見る限り、現場のスタッフは全く満足していません。

充実した福利厚生を求めるのであれば、他の転職先を考えた方が良いでしょう。

男性／2.1

労働組合がありゼンゼンに加入しついるが、組合費を天引きされるばかりで気の利いた福利厚生がないことを感じている人が多い印象です。また親睦会費用の援助などが会社から一切ないことからケチな会社、ノミニケーション否定の現代的な会社とも言えるかもしれない。

出典：ライトハウス

男性／3.1

全国規模なので、難しいかもしれないが、社員旅行などの社員同士の親睦を深めることに、もう少し力を入れて欲しい

出典：ライトハウス

男性／3.2

福利厚生はあってないようなものです。

出典：ライトハウス

資格取得のためのサポートが不足している

株式会社ソラストの介護職の求人を見てみると、福利厚生の欄に「資格取得支援制度」と記載されています。しかし、口コミからは、スタッフが満足するような支援制度ではない様子が伝わってきます。

介護職としてどこを目指すかは人によって異なりますが、さまざまな資格を取得してキャリアアップしたい人にとっては、物足りなく感じるかもしれません。

転職の際に、資格取得のための制度やサポートを優先条件とするなら、株式会社ソラスト以外を検討してみることをおすすめします。

男性／2.9

ほぼ多くの未経験採用の場合東京都などの就労支援を活用しておりそれを使って初任者研修を受ける人が多いが、この就労支援は一回しか使えないのでそのあとの実務者研修や介護福祉士には適用されない。ほぼ先輩や受けている人の話を聞くと実費で受けており、それはまだ譲れるとしても、その授業や研修日の調整はあまりしてもらえているとは聞いたことがない
自分で休日を振り替えてやるしかない。資格サポートという文言はあったがそれは初任者研修などの初期の人限定でそれ以上はこの会社では望めないのではないかと思ってしまう

出典：ライトハウス

男性／1.3

以前は資格取得支援制度があったようだが、介護事業部に関しては、介護福祉士取得者に祝い金が出る程度。

出典：ライトハウス

男性／3.8

資格取得のための自社研修や他社の研修参加にある程度補助はあるが、不足していると思う。
もっと社員に投資すべきだと思う。

出典：ライトハウス

賞与（ボーナス）が少ない

株式会社ソラストがやばいと言われる理由には、賞与（ボーナス）の少なさも関係しています。

口コミによると、新卒の場合は3万円（年1回）、2年目以降は給与1ヶ月分（支給回数は未記載）が支給されています。

また、レバレジーズメディカルケア株式会社の「きらケア白書 2022」の調査データでは、介護職員の夏の賞与で最も多かった回答は10～20万円（33.5％）、冬の賞与で最も多かった回答は20～30万円（30.6％）です。

そして、口コミ（上記）の金額を株式会社ソラストの賞与の目安とした場合、介護職員の平均よりも新卒の人はかなり少なく、2年目以降（給与1ヶ月分を年2回支給と仮定）なら平均と同程度と言えます。

つまり、株式会社ソラストの賞与は2年目以降なら業界平均に比べてそこまで低いわけではないものの、業務内容と見合っていないと感じている人が多いのです。

女性／3.2

賞与は新卒の場合、12月に3万円。
募集要項にはミニボーナスありと記載があり、説明時もちゃんとした金額は教えてもらえず、働いてからわかる。
2年目からは6月と12月にボーナスあり。
これに関してもありとだけ記載があり何ヶ月分なのかは説明なし。実際は1ヶ月分のみ。

出典：ライトハウス

女性／2.9

賞与が低いです。説明会で話されていた「基本給×1,2」という賞与額はあくまでも全体社員の平均額 との事でした。
私はまだ賞与受給対象ではないので詳細は不明ですが、新卒3年目の社員でも賞与はかなり少ないと言っていました。

出典：ライトハウス

女性／2.1

とにかく賞与額を大手同業他社並みに引き上げてもらいたいです。

出典：ライトハウス

株式会社ソラストの良い口コミ・評判

つづいて、株式会社ソラストに関する良い口コミ・評判を3つ紹介します。

会社が潰れる心配がない

女性／1.8

小さな地方の会社を買収？吸収合併？している。会社の規模が大きいのでつぶれない。

出典：ライトハウス

女性もキャリアアップを目指せる

女性／3.2

もともと女性が多い職種なので働きやすいと思いますし、うちの施設は女性が施設長だったのでキャリアアップも可能かとおもいます。

出典：ライトハウス

利用者からの「ありがとう」が力になる

男性／5.0

職員間のチームワークと連携で利用者からの「有難う」の言葉でやり甲斐を得られる。

出典：ライトハウス

株式会社ソラストの平均年収・給与

株式会社ソラストの有価証券報告書によると、同社の平均年収は582万3,000円です。ただし、平均値は一部の大きな数値から影響を受ける場合があり、実態とは異なるケースも見られます。

実際に、企業の口コミサービスのライトハウスのデータでは同社の平均年収が317万円となっているため、こちらの方が実態に近いのかもしれません。（回答者数192人、平均年齢36歳、年収範囲120~800万円）

ちなみに、厚生労働省の「介護従事者処遇状況等調査」のデータから算出した介護職の平均年収は約381万円なので、ライトハウスに掲載されている平均年収（317万円）の方が約64万円低いことになります。

株式会社ソラストの会社概要

社名	株式会社ソラスト
所在地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
電話番号	03-3450-2610（代表）
URL	https://www.solasto.co.jp/index.html
代表者	代表取締役社長 CEO　野田 亨
創業	1965年10月（設立 1968年10月）
資本金	6億5,800万円

株式会社ソラストは、スマートホスピタル事業、医療関連受託事業、介護事業、こども事業、教育事業の5つを柱に事業展開している企業です。

創業当初は、医療事務教育機関として活動していました。

介護事業は1999年に訪問介護と居宅介護から開始し、2003年にはデイサービス、2006年からは有料老人ホームを展開しています。

有価証券報告書のデータによると、ソラストグループ全体での従業員数は2万6,880人、従業員の平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は9.4年です。（2023年3月31日時点）

【株式会社ソラストやばい】まとめ