セコム株式会社への転職を検討中の方は、
- 収入が減って生活できなくなるのでは？
- 夜勤や早朝勤務が多いのでは？
などと心配になりますよね。
結論、セコム株式会社はやばい会社ではありません。
ただし、成長を実感できない、慢性的な人手不足など、やばいと感じやすい部分もあるため、本記事を読んでから同社に転職するかどうかを決めましょう。
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セコム株式会社がやばいといわれる理由【悪い口コミ・評判から分析】
セコムがやばいといわれるのは、以下の5つの理由からです。
口コミと一緒に見ていきましょう。
成長を実感できないから
口コミを見ると、仕事内容に対する不満が明らかです。
セコムでは成長の機会が限られ、日々の仕事は単調で繰り返しの内容です。将来への不安や、モチベーションの低下も共通しています。
それに、将来性に疑問を感じている様子も伺えます。
口コミ内容を踏まえると、従業員の満足度向上に向けた改善策が必要な状況といえます。
自分の中で成長している実感がなく、労働環境やモチベーションを保ちにくくなったため。
人脈などのコネクションも限定的で将来を考えた時不安を感じた。
警備員自体今後、オートメーション化し、人に任せるものでもないように思える。
出典：openwork
正直、仕事に飽きた、毎日、毎日同じことの繰り返し、客のミスを直しに行く、機械を直しに行く、電池交換をしに行く…ずっとそんなことの繰り返しで、さすがに秋田本当にそれだけ
出典：openwork
成長も何も同じことの繰り返しなので何か他の仕事に活かせることはないと思います。
強いて言えば夜勤や超過勤務に耐えれるメンタルですかね。若い世代の人が成長できるとは感じませんでした。
出典：openwork
拘束時間が長いから
セコムでは長時間勤務が一般的で、特に夜勤では13〜15時間の労働が常態化しています。
災害発生時には、30時間の連続勤務が発生したとの口コミも見られました。
このような過酷な勤務体系は、従業員の健康や精神面に大きな影響を与えてしまいます。
体を壊しては元も子もないため、より働きやすい勤務体系の構築が求められます。
勤務時間が長い。日勤者９時〜20時 夜勤者20時〜9時と言った交代制だったりするので少ししんどく感じる部分があると思う。
出典：openwork
一番は、労働時間の長さである。
ただでさえキツイ24時間勤務で身体が削られるだけではなく、日勤や夜勤で追い打ちをかけるように疲労が蓄積していくため、健康面を考慮して退職を決意した。
24勤務の後の休み（明け）で体力が完全回復することはなく、1勤務ごとに寿命が削られていくような感覚があった。
出典：openwork
夜勤は13時間勤務ですが、移動込みだと15時間くらいになります。
台風や地震の際には20件ほどアラームが鳴り、仮眠をとる暇もなく30時間働いておりました。
出典：openwork
求人票を見ただけでは、実際の拘束時間などは中々わかりませんよね。
セキュリティーワークを利用すれば、気になる会社の実態を正確に把握してから転職できます。
警備業界に精通したキャリアアドバイザーを通じて、現場の情報を入手できるためです。
転職後に「失敗した……」となりたくない方は、セキュリティーワークを活用してみましょう。
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体がもたないから
セコムでは、多くの従業員が夜勤の厳しい条件に適応できず、体調不良や事故のリスクに直面しています。
特に、休憩が取れない状況や連続した長時間勤務は、健康への悪影響が心配されます。
こうした状況に会社は対策を検討しているものの、中々改善は見られません。
そのため、職場環境の見直しや、従業員の安全を確保するための具体的な対応策の確立が急務といえます。
夜勤に体が順応できなかったため退職しました。
忙しい日は仮眠を取ることができず、事故を起こしそうになることが度々ありました。
命が第一と考え退職しました。会社もこの点に関しては対策を考えているようですが、中々前進しない印象です。
出典：openwork
業務（警備員）の半分は夜勤を行う事になる為、一定の役職につかない限りは年齢関係なく日勤・夜勤を組み合わせた勤務になります。
体がもたず転職を検討しました。
出典：openwork
勤務形態が不規則すぎて体調を崩してしまう。
配属場所によるが夜勤12時間を3日連続や24時間勤務をしてその日から夜勤2日連続もあるため体力に自信があっても厳しかったです。
出典：openwork
体がもたないような勤務環境では、その仕事を続けるのは難しくなります。
しかし、それでは生活ができなくなるので、悩みどころですよね。
セキュリティーワークでは、警備員転職に関するさまざまな相談に乗ってもらえるため、自分に合った勤務環境の会社を選んで転職できます。
体力的にきつくない警備会社に転職したいとお考えなら、この機会に利用してみることをおすすめします。
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慢性的な人手不足だから
人員不足が深刻なことも、セコムの特徴です。
契約先の増加に対し、警備員の数が変わらなければ、多くの支社で欠員が発生するのは当然といえます。
加えて、従業員の退職も多く、残された社員には大きな負担がかかっています。
こうした状況から、労働環境の改善と効果的な人材確保策が必要であることがわかります。
契約先が右肩上がりで増えているのに警備員人数は横ばい。どの支社も常に欠員2～3人以上。
不必要出動対策していても限界があります。
出典：openwork
人数を増やすなどして対策して貰いたいが常に人欠。新卒で入る人も全く居なく中途の30代がメイン。
出典：openwork
退職する同期も多く、人材不足で一人に対する負担が大きかった。
出典：openwork
仕事量と給料が見合わないから
口コミでは、勤務時間の長さに見合わない給料の低さも指摘されています。
業務内容と給与のバランスが取れていないことから、仕事ができる人ほど転職しているのが実態です。
また、他社で同等の仕事をすれば「より稼げる」との声もあり、従業員のモチベーション低下にもつながっています。
勤務時間の長さの割に給料があまり貰えない。
出典：openwork
成果主義で無い為、業務内容と給料が見合っていない。
その為仕事ができる優秀な中堅社員の方が転職していく傾向がある。
出典：openwork
仕事量と給料が見合わないので、営業職をするにしても他社で同じ働きをした方が断然稼げる。
出典：openwork
勤務時間が長いにも関わらず、給料が安ければ不満を感じやすいものです。
とはいえ、給料の良い警備会社を探そうと思っても、毎日が忙しいと求人票をいくつも見る作業はそう簡単にはできませんよね。
求人ジャーナルネットなら、月給順で求人を検索できるので、効率的に給料の良い警備会社を探せておすすめです。
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セコム株式会社の良い口コミ・評判
ここまで、セコム株式会社がやばいといわれる理由を見てきましたが、同社には次のような良い口コミ・評判もあります。
AIに取って代わられることはない
泥棒が来た時に人間が駆けつけられる点はAIは代替できない。
出典：openwork
大型案件に携われる
オリンピックの警備など大型案件に対する業務についてはやりがいを感じる。
出典：openwork
大手企業だからコミュニケーションが取りやすい
ブランドイメージが強く制服も着ている為、契約先から圧倒的信頼を得た状態でコミュニケーションが取れる。
出典：openwork
仕事がなくなる心配がない
犯罪がなくならない限り消費者の犯罪不安はなくならないので仕事がなくなることはない。
出典：openwork
不況でも安定している
契約先から固定の契約料が入るストックビジネスであり、不況下でも安定しているビジネスモデルだと思う。
出典：openwork
セコム株式会社の平均年収・給与
セコム株式会社の有価証券報告書によると、同社の年間平均給与は約601万円です。
一方で、厚生労働省の「令和4年 賃金構造基本統計調査の概況」のデータから算出したサービス業界の平均年収は322万800円です。
2つを比較すると、セコム株式会社の年間平均給与は、業界平均に比べて約279万円高いといえます。
セコム株式会社の会社概要
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社名 |
セコム株式会社 |
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所在地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
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電話番号 |
（03）5775-8100（代） |
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URL |
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代表者 |
代表取締役会長 中山 泰男 代表取締役社長 尾関 一郎 |
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設立 |
1962年7月7日 |
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資本金 |
664億円 |
セコム株式会社は、1962年に日本で初めて誕生した警備保障会社です。
オフィスビルやイベント会場などでのセキュリティサービスの提供以外に、メディカルサービス事業、保健事業、防災事業なども手掛けています。
なお、同社の従業員の平均年齢は44.0歳、平均勤続年数は17.6年です。（有価証券報告書より）
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まとめ
やばいといわれる理由
- 成長を実感できないから
- 拘束時間が長いから
- 体がもたないから
- 慢性的な人手不足だから
- 仕事量と給料が見合わないから
良い口コミ・評判
- AIに取って代わられることはない
- 大型案件に携われる
- 大手企業だからコミュニケーションが取りやすい
- 仕事がなくなる心配がない
- 不況でも安定している
やばいといわれるような会社に転職してしまうと、転職する意味がなくなります。
とはいえ、今の職場に不満がある場合は、何とか抜け出したいと思うもの。
セキュリティーワークを活用すれば、キャリアアドバイザーを通じて企業の実態を把握できるため、やばいといわれる会社を避けながら転職活動を進められます。
キャリアアドバイザーにはメールやLINE、電話でも相談できるので、警備員転職をお考えの方はセキュリティーワークを活用して転職活動を成功させましょう。
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