株式会社サニックスに転職しようと思ってネット検索しているときに、画面に「やばい」なんて出てきたら、不安になりますよね。
結論、株式会社サニックスはやばい会社ではありません。
ただし、会社の体質が古い、太陽光発電事業が悪化したなど、人によってはやばいと思うような面もあります。
この記事で、株式会社サニックスがやばいといわれる理由を理解して、転職先として適切かどうかを判断しましょう。
株式会社サニックスがやばいといわれる理由
社員や元社員の悪い口コミ・評判をもとに分析したところ、株式会社サニックスがやばいといわれる理由は、次の3つです。
口コミの内容と合わせて紹介します。
会社の体質が古いから
会社の体質が古いことが、株式会社サニックスがやばいといわれる理由の一つです。
口コミを見ると、同社は昔ながらの体質で、若手の意見が反映されにくいです。
さらに、男性がほとんどで女性が働きにくい環境というのも、今の時代には合わない点といえます。
会社の体質が古いと、それだけ「やばい」状況が起こりやすいのかもしれません。
昔ながらの日本企業。社長の取り巻きの方針に仕事が依存し、下の意見の吸い上げは乏しい。
私のような本社事務職の場合はそれが顕著で、とても若手が活躍できるような環境ではない。
出典：openwork
軍隊のような会社。考えが古い精神論ばかりでとにかく質より量という形で昭和な考え。他
社が休みも減らそうとしてる中休みをどんどん削ろうとしてくるので結局のところ士気が下がり逆効果だということに気付かない上の人間がゴロゴロいる。
出典：openwork
古い会社。この一言に尽きる。
未だに男性がほとんどで決して女性が働きやすい環境ではない。
最近やっとクールビズになった。九州の会社であるがゆえ亭主関白な人が多くプライドの高い男の人が多かった。
出典：openwork
パワハラがあるから
株式会社サニックスでは、パワハラが目立っています。このことも、同社がやばいといわれる理由です。
口コミにもある「頑張る人への過剰な要求」は、場合によっては心や体の不調を引き起こします。
それに、上司の精神論と怒鳴り声は、部下にとってはかなり辛いですよね。
中間管理職の方も日々の怒声に疲れているので、このような環境は改善が必要です。
パワハラ横行している。頑張っている人程、もっとやれと、煽ってこられる。
そのかわり厳しい実績の人がいても、そこまで以前より厳しくない。不公平感がすごくある気がする。
出典：openwork
精神論が強く、上司は怒鳴るだけで的確な指摘もあまりない。
出典：openwork
中間管理職はほぼ毎日怒鳴りちらされるのが当たり前。私には合わない。
出典：openwork
太陽光発電事業が悪化したから
太陽光発電事業の悪化も、株式会社サニックスがやばいといわれる理由です。
同社は事業の一つとして太陽光発電システムの製造・販売をしていますが、電力の買取価格の引き下げや大手電力会社の受け入れ制限などにより、業績が大きく低迷しました。
このことが原因で、2015年から2016年にかけて3度のリストラを実施し、結果的に社員数はほぼ半分にまで減り、やばいといわれる状況が訪れてしまったのです。
※参考：日本経済新聞「サニックス、太陽光発電低迷で希望退職 社員ほぼ半減」
太陽光バブルの崩壊に伴い、自分が勤めていた営業所が閉鎖することになった為退職しました。
一応他の支店で継続して勤めることができましたが、将来性の不安と会社都合&退職金も少し出たのでこのタイミングで退職することにしました。
出典：openwork
太陽光バブルがはじけ給料が減り太陽光部門が閉鎖された事と、会社が本来持っていた高い目標を見失ってしまったのでいる理由が無くなった。
出典：openwork
太陽光発電事業自体が政府の政策により情勢が大きく変わります。
希望退職、整理解雇が繰り返し行われました。残念ながら太陽光発電事業に限界を感じ、退職を決めました。
出典：openwork
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株式会社サニックスの良い口コミ・評判
続いて、株式会社サニックスの良い口コミ・評判を見ていきましょう。
社長の交代で会社の体質が変わってきた
以前はブラック企業でしたが社長が変わって社員を大切にする風潮が出てきました。
休みは増えたし残業も少なくなりました。
以前のカキコミなどで「ブラック企業」だといっているひとはブラック企業時代に入社して、この会社に恨みを持っている人のものだと思う。
出典：openwork
結果を出した分だけ稼げる・出世できる
やればやるだけ稼げるし、出世もする。
社員の士気も高くモチベーションが常に高く保たれている。
周りからの尊敬も得られるし、社内表彰制度や賞与にもつながり、やる気がでる。
出典：openwork
組織としてしっかりしている
組織体制、企業理念、組織体制、研修制度などかがしっかりしている。
さすが大手だと思う。会社の規定集に則っていて、きちんとしている。
出典：openwork
株式会社サニックスの平均年収・給与
株式会社サニックスの有価証券報告書によると、同社の平均年収は459万円です。（2023年3月31日時点）
それに対し、株式会社サニックスが属するサービス業界の上場企業の平均年収は約549万円です。（J-LiC 上場企業サーチより）
そのため、同社の平均年収は業界平均に比べて約90万円低いといえます。
とはいえ、日本人の給与所得者の平均年収は458万円なので、株式会社サニックスの平均年収は極端に低いわけではありません。（令和4年分 民間給与実態統計調査より）
株式会社サニックスの会社概要
| 社名 | 株式会社サニックス |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
| 電話番号 | 092-436-8870（代表） |
| URL | https://sanix.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 宗政 寛 |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 140億4,183万円（2023年3月31日現在） |
株式会社サニックスは福岡県に本社がある会社です。住環境・エネルギー・資源循環の3つの事業を展開しています。
具体的には、以下のようなサービスを提供しています。
株式会社サニックスの提供サービス
- 家庭向けの害虫駆除等のサービス
- 太陽光発電の製造・販売・施工
- マンションや工場などのメンテナンス
- 法人向け太陽光発電事業
- 廃棄物の処理・リサイクル など
そして、株式会社サニックスの従業員数は2,054人、従業員の平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は10.3年です。（2023年3月31日時点）（有価証券報告書より）
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株式会社サニックスに関するよくある質問
最後に、株式会社サニックスについてよくある質問を3つ紹介します。
サニックスは業務停止命令を出されて営業停止になったの？
株式会社サニックスは、2006年7月7日に経済産業省から業務停止命令を受けています。
業務停止期間は、同年7月8日から10月7日までの3ヶ月間です。
消費者に対して嘘の説明をして勧誘したり、契約を拒否している消費者に対してしつこく勧誘したりしたことなどが原因です。
また、同社は2006年11月13日に、国土交通省 九州地方整備局から営業停止命令を出されたこともあります。
その際の営業停止期間は、同年11月28日から同月30日までの3日間です。
※参考：経済産業省「特定商取引法違反の訪問販売業者(シロアリ防除工事､床下換気扇取付工事等を行う事業者）に対する業務停止命令（３か月間）及び業務改善指示について」
※参考：J-CASTニュース「シロアリ防除のサニックスに営業停止命令」
サニックスは閉鎖されるの？
株式会社サニックスは、2009年にES事業部門の17店舗のうち13店舗を閉鎖しています。
これはアメリカのサブプライムローン問題が発端となって引き起こされた、世界的な金融危機の影響を受けたためです。
また、2017年には経営合理化の一環として、関東を中心とした5店舗・拠点を統廃合および移転させています。
あわせて同年6月にはエネルギー技術本部が廃止されました。
※参考：ふくおか経済Web「資源循環型ビジネスへシフト加速」
※参考：日刊工業新聞「サニックス、ＥＳ事業部の１３店舗を閉鎖」
※参考：株式会社サニックス「店舗等の統廃合・移転及び組織改編に関するお知らせ」
サニックスの現在の経営状態は？
2022年から2023年にかけて46億5,900万円の減収となっているものの、直近の3年間の売上高の推移を見る限り、経営状態にそれほど大きな変化はありません。
| 年 | 売上高 |
| 2020年度（令和2年度） | 494億1,600万円 |
| 2021年度（令和3年度） | 509億3,600万円 |
| 2022年度（令和4年度） | 462億7,700万円 |
※参考：株式会社サニックス「経営指標」
【株式会社サニックスやばい】まとめ
やばいといわれる理由（悪い口コミ・評判）
- 会社の体質が古いから
- パワハラがあるから
- 太陽光発電事業が悪化したから
良い口コミ・評判
- 社長の交代で会社の体質が変わってきた
- 結果を出した分だけ稼げる・出世できる
- 組織としてしっかりしている
