ベネッセスタイルケアは激務？理由を社員の口コミ・評判から分析

結論、ベネッセスタイルケアは激務とだけ言われるような会社ではありません。

「資格の取得費用を会社が負担してくれる」「福利厚生が充実している」などの良い面もあるためです。

ただし、激務と言われる理由も把握しておかなければ転職してから後悔する確率が高まるので、本記事をチェックした上で転職先候補にすべきかどうかを判断しましょう。

※この記事は、ベネッセスタイルケアの介護事業について紹介しています。

ベネッセスタイルケアが激務と言われる理由

ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員の口コミ・評判を分析した結果、次の5つが激務と言われる理由だと判明しました。

口コミとともに紹介します。

勤務時間が不規則だから

ベネッセスタイルケアの勤務時間には次の4パターンがあり、生活リズムが不規則になりがちです。そのため、激務と捉えられることもあります。

体力に自信がない、持病持ちなど不安要素のある人は、日勤のみや夜勤専従といった働き方を選ぶのも一つの方法です。

こうした働き方であれば、時間が不規則にならずに毎回同じリズムで仕事に臨めます。

男性／3.3

勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤の4パターンある。夜勤は月に4回程度で17時間勤務の1時間休憩。シフト制で就業時間が不規則である為、体調管理が大変だった。

出典：ライトハウス

男性／1.9

シフトも拠点によって時間の前後はあるとは思いますが、早番から夜勤まで時間の差が多い為、慣れない時には体を大きく壊してしまう可能性もあるので勤務時間に関しては注意が必要です。

出典：ライトハウス

男性女性／3.1

勤務時間はシフト制なのでバラバラで生活習慣などあったもんじゃない。

出典：ライトハウス

残業が多いから

残業が多いことも、ベネッセスタイルケアが激務と言われる理由です。

企業の口コミなどを掲載しているOpenWorkのデータによると、ベネッセスタイルケアの1ヶ月あたりの平均残業時間は14.8時間です。

一方で、介護労働安定センターの「令和4年度 介護労働実態調査結果」のデータから求めた、介護職員の1ヶ月あたりの平均残業時間は6.8時間となっています。

このことから、ベネッセスタイルケアの残業時間は介護職員の平均的なものよりも長く、激務と言われても仕方がない状況だと言えます。

女性／2.3

連続休暇がとりやすく勤務時間外に出勤も基本は少ないけれど残業が多い施設に配属されると大変
夜勤明けなども出勤すかなかった。

出典：ライトハウス

男性／2.8

人手不足のため、残業が当たり前になっていた。
所定労働時間(8時間)は基本、ご入居者の介護に使わなくてはいけなかったので、それ以外の個人の担当業務や雑務は残業して終わらせるしかなかった。

出典：ライトハウス

男性／1.8

施設の責任者によって変わって来るとは思いますが生活担当やプロジェクトなどで基本残業はあると思って働いた方がいいです。
休憩もしっかりできる時間帯や出来ない時間帯もありますが対人関係の仕事なので休憩をしっかり取ることは難しいと思った方がいいです

出典：ライトハウス

休日出勤が当たり前になっているから

ベネッセスタイルケアでは、休日出勤が常態化しています。

シフト制で仕事が回っている以上、体調不良などの止むを得ない事情で欠員が出れば、誰かがカバーしなければならないのは当然のことです。

しかし口コミを見ると、ベネッセスタイルケアではミーティングや研修などでの休日出勤もあるため、現場のスタッフからは不満の声が出ています。

このような過度な休日出勤を避けて介護職に従事したい場合は、他の会社も検討した方が良いでしょう。

女性／3.3

介護職員の方はミーティングや研修などで休日出勤が多かったです。

出典：ライトハウス

女性／3.5

欠員がでると、休みの日にシフト変更依頼の電話が来ることもよくあった。

出典：ライトハウス

男性／3.6

休日出勤当たり前となっています、そのため休むことができずしんどい

出典：ライトハウス

夜勤が長いから

ベネッセスタイルケアの夜勤の時間帯は16:00～9:00 （実働16時間、休憩1時間）となっており、拘束時間が長いことが特徴です。

そのため、体力的なキツさが激務と言われる理由につながっています。

ただし、介護施設の89.3％（*1）が2交代制のシフト勤務を採用している中で、ベネッセスタイルケアが採用しているのは4交代制です。

4交代制の場合、夜勤の入りや定時の際に遅番や早番のスタッフと協力して業務を進められることから、2交代制と比べるとスタッフ一人にかかる負担は少なくなりやすいと言えます。

*1 出典：日本医療労働組合連合会「2023年 介護施設夜勤実態調査結果」

男性／4.6

しかし夜勤が長く、そこからの残業があると体力的に少ししんどくなる部分がある為、夜勤が得意な人が行くべきだと思います。

出典：ライトハウス

男性／2.9

夜勤をするときに残業や、業務の準備が発生するので実質的な拘束時間が長くなる。

出典：ライトハウス

男性／2.3

そもそも人手不足のため勤務時間が長くなる時がある。夜勤はながくしんどい。

出典：ライトハウス

意外に雑務が多いから

介護業務以外の雑務が多いことも、ベネッセスタイルケアが激務と言われる理由の一つです。

雑務の多さから「仕事が終わらないことがある」との口コミも見られました。

ベネッセスタイルケアでは、業務効率化のために自社開発した介護記録システム「サービスナビゲーションシステム」を2017年から導入しているものの、口コミを見る限り現場の激務はまだまだ解消されていません。

こうした忙しすぎる介護施設を避けて転職するには、事前に的確な情報収集をすることがポイントです。

男性／3.1

業務以外の雑務が多く、慣れないと仕事が終わらないことがある。

出典：ライトハウス

女性／3.5

入社前より色々と細かい仕事も多く、考えていたより仕事量は多めでした。

出典：ライトハウス

ベネッセスタイルケアの良い口コミ・評判

ベネッセスタイルケアは激務とだけ言われるような会社ではなく、次のような良い面もあります。

専門知識や高い技術を身に付けられる

女性／3.1

介護技術や認知症ケアの研修は頻繁に行われており、知識や技術力はレベルの高いものを身につけられたと思う。とくに自分が働いていた有料老人ホームは医療ケアが必要なご入居者様が多く生活していた為、看護師から医療的な知識を教えて頂く機会が多く、普通の老人ホームよりもより様々なスキルを身につけられたと思う。その分働く側の負担は大きかったが、やりがいはあった。

出典：ライトハウス

資格の取得費用を会社が負担してくれる

男性／3.1

資格取得に関しては任者研修、実務者研修、介護福祉士試験などは会社が負担してくれるので自分で払う必要はない。

出典：ライトハウス

福利厚生が充実している

男性／4.0

人間ドック が無料で受けられたり 有名な旅行会社の施設が割引や 無料で使えたりするなど非常に充実しています。また 企業型確定拠出年金 が整備されていたり 退職金制度も 整備されているので長く務めたい場合には このような 福利厚生の精度はかなり良いと感じられるのではないかと思います。

出典：ライトハウス

ベネッセスタイルケアの平均年収・給与

企業の口コミサービスのライトハウスのデータによると、ベネッセスタイルケアの平均年収は349万円です。（平均年齢31.3歳、回答者数463人、年収範囲200~660万円）

そして、厚生労働省の資料で公表されている介護職員の平均月収は31万7,540円です。ここには手当や賞与（ボーナス）も含まれます。

年収にすると381万480円です。

そのため、ベネッセスタイルケアの平均年収は、介護職員の平均年収に比べて32万480円安いと言えます。

なお、ベネッセスタイルケアでは、3年以上在籍すると退職金が支給されます。

ベネッセスタイルケアについて「よくある質問」

つづいて、ベネッセスタイルケアについてよくある質問を紹介します。

離職率はどのくらい？

ベネッセスタイルケアの離職率は施設によって異なるため、厚生労働省が運営する「介護サービス情報公表システム」を使用して、いくつか算出してみました。

施設名	介護職員数	介護職員の退職者数	離職率
有料老人ホーム A	18人	8人	44％
有料老人ホーム B	59人	9人	15％
訪問介護事業所 A	29人	1人	3％
訪問介護事業所 B	36人	12人	33％

※退職者数は前年度1年間が対象

なお、介護労働安定センターの「令和4年度 介護労働実態調査」によると、介護職の平均離職率は14.3％です。

誰でも受かるの？

ベネッセスタイルケアは誰でも受かると言われています。

介護業界は慢性的に人手不足であり、同社は介護未経験の人も多く採用しているためです。

その証拠に、2023年4月に新卒入社した社員のうち、87％（*2）が非福祉系の学部出身です。

*2 出典：ベネッセスタイルケア「数字でみるベネッセスタイルケア」

ベネッセスタイルケアの会社概要

画像出典：ベネッセスタイルケア公式サイト

社名	株式会社ベネッセスタイルケア
所在地	東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
電話番号	03-6836-1111（代表）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
代表者	代表取締役社長　滝山 真也
創立	2003年12月1日
資本金	1億円

株式会社ベネッセスタイルケアは、高齢者介護サービス事業、高齢者住宅事業、保育事業、学童クラブ事業を展開している企業です。

2020年までに23年連続で増収を達成しており、同年の売上高は単体で1,238億円、営業利益は103億円です。

教育事業を手掛けるベネッセのグループ会社ということもあり、介護スタッフの研修に力を入れていて、2020年度には年間84回の研修を実施しています。

※参考：ベネッセスタイルケア「職場データ」

【ベネッセスタイルケア激務】まとめ